Carrera Trabajo Social


Grado:   Licenciado en Trabajo Social
Titulo:   Trabajador Social
Duración:   10 Semestres
Codigo:   1408

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Escuela de Trabajo Social



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Objetivos de la Carrera

Formar profesionales inspirados en los valores cristianos, con una sólida preparación teórica, científica y práctica, que les permita conocer, investigar e intervenir en problemas sociales, en beneficio del mejoramiento de la calidad de vida de las personas, grupos, organizaciones y comunidades.


Campo Ocupacional

Áreas de la Salud, Educación, Vivienda, Justicia, Organizaciones Públicas y Privadas. Organizaciones Sindicales y Comunitarias.


Áreas de Estudio

  • Eje Básico-Disciplinario: Ciencias Sociales y Fundamentos Epistemológicos del Trabajo Social.
  • Eje Metodológico: Estrategias de Intervención y Práctica Profesional.
  • Eje Instrumental: Investigación Social, Planificación y Evaluación Social.
  • Eje Ético: Antropología, Filosofía, Doctrina Social de la Iglesia y Ética Profesional.


Perfil de Egreso

     Dimensión Fundamental
  1. Valorar los aportes del humanismo cristiano en la construcción de la sociedad, participando responsablemente en la vida ciudadana, orientado a la búsqueda del bien común, el compromiso solidario y al valor de la equidad.

  2. Asumir principios éticos de la profesión y el propio posicionamiento teórico-filosófico, respetando y promoviendo los derechos humanos.

  3. Asumir con disposición y preparación el trabajo en equipo, con una actitud de apertura al dialogo interdisciplinario, respetando las diferencias individuales e interculturales.

  4. Desarrollar autonomía personal y profesional, desplegando la capacidad de satisfacer sus propias necesidades, asumiendo su autorrealización y la responsabilidad social.


     Dimensión Disciplinaria
  1. Comprender los aspectos interdependientes del mundo globalizado y de cambio, el entorno social y las formas de actuación propias de diversos campos de acción, a fin de diseñar e implementar intervenciones profesionales situadas

  2. Interpretar o explicar los fenómenos psicosociales, socioculturales y sociopolíticos presentes en las relaciones sociales, mediante diferentes enfoques teóricos y modelos, a fin de complejizar la comprensión de los procesos de desarrollo social de cara a la construcción de la intervención profesional.


     Dimensión Profesional
  1. Desarrollar capacidad de mediación socio política, análisis y evaluación de las políticas sociales, dando cuenta de manera rigurosa de los procesos de intervención profesional.

  2. Atender, orientar y responder de manera efectiva a la demanda de intervención acorde con los principios del desarrollo humano sustentable, favoreciendo los cambios, transformaciones e innovaciones que lleven a mejorar la calidad de vida individual y social.

  3. Diseñar y desarrollar intervenciones profesionales (proyectos, programas, servicios, sistemas, asesorías) que generen condiciones para el fortalecimiento de la actoría individual y colectiva de los sujetos, considerando sus intereses y demandas.

  4. Articular de manera creativa, crítica e innovadora, conocimientos teóricos y estrategias metodológicas, con las especifidades de los contextos de los sujetos o situaciones, tanto en su dimensión subjetiva como intersubjetiva, vinculando la investigación con la intervención.


Novedades

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12 de abril 2011
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